公司福利
（一）、优厚薪酬
1、基本工资：一经录用，将获得具有竞争力的待遇。
2、奖 金：根据公司盈利按季度分发季度奖金及年终奖。
3、绩效加薪：根据员工的绩效评估结果决定加薪及加薪幅度。
（二）、五险一金
1、社会保险：入职购买
2、住房公积金：入职购买
（三）、弹性考勤+带薪假期
1、工作时间：9：30-18：30；周末双休。
2、带薪年假：员工入职满一年可享受5天带薪年假。
3、带薪病假：员工每月可享有1天带薪病假。
4、其他带薪假期：国家规定的带薪假期。
（四）、健康及家属关怀
1、年度体检：公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。
2、住院慰问：对于员工住院公司安排慰问并按需协助提供相关的医疗资源。
3、生子福利：国家政策内的新生宝宝，公司给慰问红包。
4、家属答谢：每年给家属寄丰厚年货。
5、丧亲慰问：针对直系亲属，3天带薪假期及慰问金。
（五）、各种节日关怀
1、节日福利：各种节日均发放相应的现金或礼品、及安排公司节日活动。
2、生日福利：礼金或生日party。
3、开工利是：春节节后第一天上班发放。
（六）、吃喝玩乐
1、中期旅游：全员出游，看年度业绩，选择省内，国内，国外游。
2、部门活动：每月发放部门活动经费，部门支配，不定期腐败、出游。
3、协会活动：每周羽毛球活动，不定期篮球、游泳等各种运动。
4、下午茶：水果、披萨、蛋糕、甜品等。
5、加班餐：晚上加班可自行领取加班餐。
6、免费零食：长期供应各地特产、饼干、糖果、果冻、鱿鱼丝、牛肉干等。
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